Удержание персонала – 2026

Игорь Соколов из «К2Тех» и Александра Филиппова из «Альфа-Банка» вошли в число спикеров VII форума «Удержание персонала — 2026». Мероприятие пройдёт 26–27 ноября в Москве, на площадке «Сафмар Тверская». Форум посвящён пересборке стратегии удержания сотрудников и её связи с результатами бизнеса.

Экономика и аналитика удержания

В программе — тема экономики удержания: сравнение расходов на найм и на удержание, обоснование инвестиций в людей перед бизнесом. Ещё одна тема программы — предиктивная аналитика: ранние триггеры оттока и метрики, которые предсказывают уход сотрудника за 3–6 месяцев. Также разберут карьерные треки — вертикальные и горизонтальные, работу с кадровым резервом и обучение как инструмент лояльности персонала. Марафон мини-кейсов собрал короткие выступления по нескольким узким темам: программы кадрового резерва, мотивация наставников на производстве, карьерные треки для рабочих специальностей и обучение как инструмент удержания.

Форматы для живого обсуждения

Мировое кафе «Самые нужные. Неочевидные подходы к удержанию разных категорий сотрудников» построено на групповой работе за столиками: участники обсуждают удержание производственного персонала, топ-менеджеров и редких специалистов. HR-баттл «Бизнес или зумеры: кому меняться первым?» сталкивает две практики о том, как компаниям адаптироваться к новому поколению сотрудников и почему молодёжь уходит. Открытый микрофон «Уголок стабильности» — прямой диалог с залом, где вместе с участниками составляют список условий психологического комфорта: как избежать выгорания, демотивации и создать ощущение стабильности в компании.

Форум ориентирован на HR-директоров и руководителей служб персонала, а также на менеджеров, которые отвечают за удержание, адаптацию и развитие сотрудников. По итогам двух дней участники получают чек-листы, алгоритмы и цифровые инструменты, рассчитанные на внедрение сразу после форума.