III Форум Цифровизация HR

III Всероссийский форум «Цифровизация HR» 2025: HR-Технологии для стратегического развития

Приглашаем вас на III Всероссийский Форум «Цифровизация HR» – ключевое событие года в сфере HR-технологий, которое состоится 14 ноября 2025 года в Москве. Это главная деловая площадка в России, полностью сфокусированная на практическом внедрении современных HR-tech решений и цифровой трансформации управления человеческим капиталом. Если вы стремитесь к максимальной эффективности HR-процессов, ищете инновационные инструменты для привлечения и удержания талантов, а также хотите быть в авангарде цифровых изменений, этот форум для вас.

Форум «Цифровизация HR» соберет лидеров рынка и ведущих экспертов, чтобы глубоко обсудить, как передовые технологии – от Искусственного Интеллекта (ИИ) и HR-аналитики до сервисов самообслуживания – меняют облик HR-функции. Мы рассмотрим, как успешно адаптироваться к условиям постоянной экономической неопределенности и дефицита кадров, используя потенциал цифровых решений. Мероприятие носит исключительно практико-ориентированный характер: основной упор делается на конкретные кейсы внедрения, разбор ошибок и демонстрацию готовых инструментов для немедленного применения в вашей компании.

В повестке дня — самые острые и актуальные вопросы: импортозамещение в HR-системах, объективная оценка эффективности цифровых инструментов и создание единой, интуитивно понятной цифровой среды для каждого сотрудника.

Для кого предназначен форум «Цифровизация HR»?

Аудитория форума – это управленческий состав, принимающий ключевые решения о стратегическом развитии HR-функции, выборе и внедрении IT-продуктов, способных повысить конкурентоспособность и эффективность бизнеса.

Наш форум будет максимально полезен:

• HR-руководителям и директорам по персоналу, ответственным за разработку и внедрение HR-tech решений, а также за цифровую трансформацию всей HR-функции.
• Руководителям функциональных подразделений (подбор, оценка, обучение, мотивация, организационное развитие), заинтересованным в автоматизации своих процессов, оптимизации ресурсов и повышении операционной эффективности.
• Разработчикам российского ПО и провайдерам современных HR-tech решений, стремящимся представить свои инновации и предложить эффективные продукты, способные заместить ушедшие с рынка зарубежные аналоги.
• Топ-менеджменту и собственникам бизнеса, ориентированным на повышение общей операционной эффективности компании через глубокую цифровизацию и оптимизацию управления человеческим капиталом.

Среди спикеров и компаний, представляющих свои кейсы в 2025 году, заявлены признанные лидеры из крупнейших российских корпораций: Европлан, КУ Московского транспорта (с бесценным опытом работы с 200 000+ сотрудников), Ростелеком (КЭДО), МегаФон, Яндекс 360, Корпоративная Академия Росатома и многие другие. Участники поделятся реальным опытом автоматизации сложных процессов, успешным внедрением чат-ботов для адаптации новых сотрудников и революционным использованием ИИ в найме и обучении.

Тематические блоки

Участие в III Всероссийском Форуме «Цифровизация HR» — это уникальная возможность получить концентрированную экспертизу, инсайты и готовые решения, необходимые для обеспечения конкурентного преимущества вашей компании на динамичном рынке труда.

Основные тематические блоки форума:

1. Применение ИИ в HR-процессах: революция или эволюция?

   • ИИ в найме: друг или враг рекрутера? Практические аспекты использования ИИ для ускорения и повышения качества подбора персонала.
   • Корпоративные GPT-чаты: как использовать их для повышения "нейропродуктивности" персонала и автоматизации рутинных запросов.
   • Применение ИИ в обучении: кейсы, например, из «Атомных школ сварки», демонстрирующие эффективность персонализированного обучения с помощью ИИ.

2. Цифровые HR-сервисы и передовая аналитика

   • Внедрение сервисов самообслуживания для сотрудников: повышение вовлеченности и снижение нагрузки на HR-отдел.
   • Инструменты предиктивной HR-аналитики: как прогнозировать текучесть кадров, выявлять риски и принимать обоснованные решения.
   • Автоматизация пребординга и цифрового онбординга: кейс «Лига наставников» и другие успешные практики создания бесшовного процесса адаптации.

3. Цифровизация мотивации и развития персонала

   • Цифровизация системы мотивации в условиях экономической неопределенности: новые подходы к стимулированию и удержанию.
   • Карьерное планирование и планирование преемственности с использованием цифровых платформ.
   • Платформы для управления вовлеченностью сотрудников: инструменты для постоянного мониторинга и повышения лояльности.

4. Внутрикорпоративные коммуникации в цифровую эпоху

   • Создание цифровой корпоративной культуры, привлекательной для молодых поколений (зумеров и Альфа).
   • Роль внутренних порталов и социальных сетей в формировании единого информационного пространства и укреплении связей.

5. Автоматизация специфических HR-Задач

   • Кейсы по автоматизации выплат фрилансерам и внештатным сотрудникам.
   • Внедрение Кадрового Электронного Документооборота (КЭДО) на примере крупных компаний: преимущества, вызовы и решения.

Мероприятие пройдет в престижном отеле Сущевский Сафмар в Москве, 14 ноября 2025 года. Мы предлагаем гибкие форматы участия, включающие оффлайн-присутствие с комфортным кофе-брейком, полноценным обедом и вечерним коктейлем, а также доступ к эксклюзивным записям всех выступлений для повторного изучения и внедрения полученных знаний. Не упустите свой шанс стать лидером цифровой трансформации HR!