Конференция «HR HAPPY NEW YEAR 2025» — это уникальное ежегодное мероприятие для специалистов по управлению персоналом, которое сочетает подведение итогов уходящего года с планированием HR-стратегий на следующий. Форум пройдет 12 декабря 2025 года в Москве, в пространстве IRRI-LOFT, и объединит более 800 участников и свыше 60 спикеров из ведущих российских компаний. Особенность конференции — сочетание профессиональной программы с праздничной, неформальной атмосферой, что создает идеальные условия для активного обмена опытом и нетворкинга.
Здесь рассматриваются ключевые процессы подбора, адаптации, удержания и мотивации сотрудников, а также использование HR-аналитики для эффективного управления персоналом в условиях дефицита кадров.
Посвящен оценке, развитию и обучению сотрудников, внедрению технологий T&D, L&D и EdTech для повышения компетенций команд и подготовки к новым вызовам рынка труда.
Обсуждение построения сильного HR-бренда, корпоративной культуры, EVP (ценностного предложения работодателя), внутренних коммуникаций и повышения вовлеченности сотрудников.
Фокусируется на лидерстве, мотивации и управлении командами в новых реалиях. Предназначен для HRD, HRBP и руководителей команд, заинтересованных в эффективном стратегическом управлении.
Дополнительно участники смогут посетить выставку HR-решений, интерактивные зоны «Беседы у камина» с экспертами, а также насладиться диджей-сетами и праздничными новогодними активностями с подарками и шампанским.
Конференция собирает профессиональное HR-сообщество и руководителей, заинтересованных в эффективном управлении персоналом.
Среди спикеров прошлых лет — представители таких компаний, как ВТБ, СберМобайл, Норникель, АШАН Ритейл Россия, Яндекс GO для бизнеса, Ренессанс Банк и другие лидеры рынка.
Конференция «HR HAPPY NEW YEAR 2025» предоставляет участникам ценные возможности для профессионального развития и стратегического планирования.
Конференция объединяет интенсивную деловую программу с праздничным настроем, делая ее идеальной площадкой для завершения года, обмена опытом и получения новых идей для развития HR-функции.
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|