Экономика адаптации и оптимизация процесса в интересах бизнеса и сотрудников — центральная тема XIII форума «Адаптация персонала – 2026». Он пройдёт 8–9 октября 2026 года в Москве. Организатор — компания «Люди и Коммуникации». Среди адресатов — HRD, менеджеры по адаптации и удержанию, руководители отделов подбора и развития персонала, а также HRBP.

Программа включает интерактивные форматы для совместной разработки рабочих подходов и. «Мировое кафе» посвящено пересборке процессов с учётом новых реалий рынка и ожиданий сотрудников. В «Конструкторе решений» рассматривается, как не потерять вложения в новичков в первые шесть месяцев. На мастер-классе участники разберут применение ИИ для создания адаптационных материалов.

В программе есть расчёт стоимости процесса адаптации и возврата инвестиций в новичка. Снижение текучести в первые 3–6 месяцев рассматривается в связке с метриками, предиктивной аналитикой и работой с рисками. Технологическая тема охватывает автоматизацию и ИИ в онбординге: от чат-ботов до ИИ-менторов, для которых не требуется программирование. Наставничество представлено через вопросы мотивации, KPI и защиты от выгорания.

Отдельная тема — кастомизация треков адаптации для разных категорий персонала и команд. Среди них названы массовый и производственный персонал, топы, проектные команды, молодёжь и иностранцы. Также программа затрагивает передачу ввода новичков на аутсорс с сохранением качества и культуры. В ней соседствуют темы расчёта затрат, работы с рисками, цифровых инструментов и организации адаптации для разных групп сотрудников.