HR-форум Quorum «HR-директор 2026–2027» пройдёт в Москве 10–11 декабря

10–11 декабря 2026 года в Москве пройдёт II HR-форум Quorum «HR-директор 2026–2027». Главная тема — итоги 2026 года, планы и приоритеты HR-директора на 2027 год. 1 декабря дополнительно пройдёт специальный онлайн-день об ИИ-помощниках в HR.

Форум рассчитан на HR-директоров, HR BP, руководителей HR-функций и направлений, отвечающих за стратегию управления персоналом, организационное развитие, HR-аналитику, подбор, обучение, мотивацию и автоматизацию HR-процессов. Площадка — Radisson Blu Belorusskaya.

Организаторы рассматривают HR не как вспомогательную функцию, а как стратегический инструмент управления эффективностью бизнеса. Более 25 спикеров-практиков из 10+ отраслей поделятся опытом: от управления затратами на персонал и удержания сотрудников до организационных изменений и внедрения ИИ с измеримым экономическим эффектом.

Программа по дням

10 декабря — итоги 2026 года и приоритеты HR-директора на 2027 год. Как управлять затратами на персонал, конкурировать за сотрудников без постоянного повышения зарплат и доказывать ценность HR для бизнеса.
11 декабря — эффективность HR-функции. От трансформации роли HR BP и организационного дизайна до управления производительностью, удержания сотрудников и принятия сложных кадровых решений.

Ключевые вопросы

Как определить главные приоритеты HR-директора на 2027 год и связать HR-стратегию с бизнес-результатами?
Как планировать бюджет на персонал и управлять ростом ФОТ в условиях ограниченных ресурсов?
Как удерживать ключевых сотрудников и конкурировать за таланты, когда зарплатный рычаг перестаёт работать?
Как трансформировать роль HR BP и сделать HR полноценным стратегическим партнёром бизнеса?
Как повышать производительность команд и проводить организационные изменения без потери эффективности и доверия сотрудников?

Форматы

Аналитические доклады об итогах года, трендах рынка труда и приоритетах.
Практические кейсы по управлению ФОТ, удержанию сотрудников, организационному развитию и повышению производительности.
Стратегические дискуссии о будущем HR-функции.
Воркшопы с групповой работой над реальными HR-задачами.
Нетворкинг: отраслевые знакомства, организованные сессии, консультации со спикерами и обмен опытом с коллегами.

Спикеры

HR-директора, руководители HR-функций, организационного развития и автоматизации российских компаний, среди них: НПП «Торий» (Ростех), SuperJob, «Авиатехлаб», ГК ССК, «ВкусВилл», «ЕвроХим», ФСК, «Бюро 1440», «Объединённые бумажные фабрики», «Газпром нефть», «Уралхим» и другие.

Онлайн-день «ИИ-помощники в HR 2026»

1 декабря пройдёт специальный онлайн-день под девизом «ИИ в HR: считаем деньги, а не вау-эффекты». Участники вместе с HR-экспертами разберут реальные кейсы с цифрами:

где ИИ окупается, а где нет;
как обосновать бюджет перед собственником;
как перейти от точечных внедрений к системной работе;
как ИИ помогает удерживать «синих воротничков» и предотвращать увольнения.

Как принять участие

Очная часть: 10–11 декабря 2026 года, Москва, Radisson Blu Belorusskaya.
Онлайн-день: 1 декабря 2026 года.
Программа очного форума: на сайте организатора.
Программа онлайн-дня: на сайте организатора.

Другие события — в календаре мероприятий на 2026 год.

По материалам организатора.